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Prime à l’embauche pour les PME

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En 2016, chaque entreprise ou association qui engage un nouveau salarié rémunéré jusqu’à 1 900 € bruts mensuels bénéficie, durant les deux premières années du contrat, d’une prime trimestrielle de 500 € – soit 4 000 € au total. Clarisse Saint-Prix, de Centre d’entretien Auto S’*, a bénéficié de cette prime. Elle nous parle de son expérience.

Propos recueillis par Marlène François

Ce dispositif d’aide est-il facilement accessible ?

Clarisse Saint-Prix : Rappelons qu’une entreprise ou association qui embauche en 2016 un salarié rémunéré jusqu’à 1 900 € bruts mensuels, bénéficie durant les 2 premières années du contrat, d’une prime trimestrielle de 500 €, soit 4000 € au total. Ce dispositif est facilement accessible. Contrairement aux différentes aides, la liste des pièces à fournir pour bénéficier de cette prime à l’embauche pour les PME est extrêmement réduite. D’ailleurs, dans la majorité des cas, les autres subventions réclament des documents tels que des attestations de régularité fiscale et sociale que les PME peuvent rarement fournir à cause du poids de ces charges sur la trésorerie de la PME.

Dans le cas de cette prime, il suffit de remplir le formulaire en ligne, de le signer et de l’envoyer accompagné d’un RIB. Le risque est minime de recevoir un courrier ultérieur demandant des pièces manquantes.

La réactivité a-t-elle été à la hauteur de vos attentes ? 

Tout à fait ! Au Centre d’entretien Auto S’, nous avons autant apprécié la facilité de la mise en place de cette prime que la réactivité du traitement des dossiers. Car une quinzaine de jours après l’envoi des pièces, l’ASP Martinique nous a envoyé les identifiants nous permettant de transmettre trimestriellement les informations nécessaires au versement de l’aide (soit 500€ par trimestre), à savoir le montant des salaires bruts du salarié embauché. Dès la transmission des informations, le versement s’est fait sous huitaine. Un autre point positif est que cette prime n’est pas attribuée uniquement pour les salariés embauchés en CDI ou justifiant d’un certain temps d’inscription à Pôle Emploi.

Vous êtes donc tout à fait satisfaite ?

Juste une petite remarque : le montant, bien qu’appréciable, reste léger au vu des charges sociales supportées par l’entreprise… Et enfin, cette aide ponctuelle n’est valable que pour les embauches faites sur l’année 2016.

* Le Centre d’entretien Auto S’ est un centre d’entretien automobile proposant des prestations de carrosserie et de mécanique générale.

travail-emploi.gouv.fr/grands-dossiers/embauchepme/

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