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SOLUTIO RH GROUP : conseils aux entreprises

SOLUTIO RH GROUP

Solutio RH Groupe accompagne essentiellement les décideurs et dirigeants d’entreprises pour les aider à animer des systèmes de gestion des compétences performants et durables. Entretien avec Jean-Yves Duro et Jean-Claude Kissoun, co-gérants.

Propos recueillis par Coralie Custos

Solutio RH Group est une entreprise de conseil en ressources humaines, spécialisée dans la construction, le maintien, l’évolution et le développement du capital humain des entreprises. Expliquez-nous en quoi consiste explicitement votre activité. 

Jean-Claude Kissoun : En regroupant nos forces et notre expertise, notre métier consiste à apporter aux dirigeants, DRH et décideurs des organisations, des solutions de management et de gestion globale pour agir favorablement sur la motivation, l’envie, l’état et le développement des compétences portées par les collaborateurs au sein de leurs équipes ; cela quel que soit le stade de la vie du contrat de travail, l’histoire ou le vécu de la structure.

Pour quelle(s) raison(s) avoir décidé de vous lancer dans le coaching ?

Jean-Yves Duro : Avant d’être consultant et coach professionnel en entreprise, j’ai occupé durant près de 15 ans, divers postes et fonctions à des niveaux de responsabilité élevés ; en qualité de directeur de cabinet au sein de collectivités locales, ainsi qu’en tant que RRH ou de DRH au sein d’entreprises du secteur privé, notamment en banques. Mes expériences passées m’ont montré que pour réussir et créer de la richesse, les organisations, comme les entreprises, doivent toujours et tout le temps pouvoir compter sur des collaborateurs, des managers mais aussi sur des dirigeants à 100% motivés, impliqués, concernés et orientés sur le développement de l’entreprise.

Jean-Claude Kissoun : En tant qu’expert en recrutement des hauts potentiels, je place la compétence humaine au cœur de mon métier. A la tête de Kissoun Conseil, un cabinet spécialisé dans le recrutement des cadres et cadres dirigeants dans la zone Antilles-Guyane, l’accompagnement des entreprises est une mission que je connais bien et pour laquelle je travaille sans cesse. Mon métier c’est cela : accompagner les équipes dirigeantes à réussir et à gagner ce pari a priori impossible, mais indispensable à la réussite économique collective.

Quel type de public vous demande conseils ?

Jean-Yves Duro : Les plus fortes demandes en entreprise émanent autrement de dirigeants qui sont à la recherche de plus d’alliances internes, plus de souplesse managériale, plus de mobilisation et d’engagement de leurs équipes sur les « importants » de l’entreprise. Les managers opérationnels eux sont à la recherche de solutions managériales et de techniques de communication plus indiquées afin de motiver et maintenir les niveaux d’implication de leurs collaborateurs. Ils sont aussi à la recherche de conseils techniques et méthodologiques pour remettre au travail de manière « écologique » leurs collaborateurs.

Que pouvons-nous vous souhaiter pour cette année 2017 ?

Jean-Yves Duro : Que nous puissions recruter et développer pour nos clients, toujours plus de collaborateurs motivés, compétents et en adéquation avec leurs besoins. Par ailleurs que nous puissions, avec nos possibilités d’accompagnement et de formation, aider nos clients à faire vivre et à faire grandir leurs systèmes de gestion humain : leur capital humain.

Jean-Yves DURO Co-Gérant – 0690 67 02 76

Jean-Claude KISSOUN Co-Gérant – 0690 55 63 40

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