Placée au cœur d’un plan de soutien massif et de nouvelles mesures réglementaires, l’alternance est devenue une mission-clé des opérateurs de compétences (OPCO), dont Opco EP.

Focus sur les actions d’Opco EP en faveur du développement de l’alternance en Martinique

Né du rapprochement des anciens OPCA, AGEFOS PME et OPCA PEPSS/ACTALIANS, l’Opérateur de compétences des Entreprises de Proximité (Opco EP) est l’un des principaux acteurs de l’écosystème de la formation professionnelle et de l’apprentissage.

Opco EP représente 54 branches professionnelles auxquelles il apporte un appui en matière de GPEC, de création de certifications professionnelles et de définition des coûts contrats.

Il accompagne également les petites et moyennes entreprises dans l’analyse et la définition de leurs besoins en matière d’emploi, de formation et de qualification professionnelle.

Arnaud Muret - directeur général OPCO EP
Arnaud Muret, directeur général Opco EP

L’alternance, une priorité 

Avec l’aide à l’embauche des apprentis de 5 000€ pour un alternant mineur, et de 8 000€ pour un alternant majeur avant le 1er mars 2021, l’État a fait du développement de l’alternance une cause nationale !

Ce plan de soutien permet ainsi aux entreprises de recourir à l’alternance malgré un contexte économique difficile.

En tant qu’opérateur de compétences, Opco EP se retrouve en première ligne pour accompagner l’ensemble des acteurs de l’alternance de la Martinique grâce à un panel de solutions adapté à leurs besoins.

Armelle Robert - responsable DROM - OPCO EP
Armelle Robert, directrice DROM

Une offre de services déclinée pour l’Outre-mer… 

  • Hub de l’alternance

Une plateforme web spécialement conçue pour tous ceux qui s’inscrivent dans une démarche d’alternance : contrat d’apprentissage et de professionnalisation.

Ouvert à tous les acteurs, entreprises, jeunes, familles, organismes de formation/CFA, le Hub favorise les rapprochements pour concrétiser leurs projets en proposant notamment des offres d’emploi, de l’information et de l’outillage RH.

  • Bouge ton avenir

Un site web dédié aux métiers d’avenir et destiné aux jeunes de 15 à 26 ans, à leurs parents ainsi qu’aux professionnels de l’éducation et de l’orientation.

Bouge-ton-avenir.fr accompagne les jeunes vers les secteurs qui recrutent et les aide à trouver leur voie. Il donne accès à des fonctionnalités telles que des fiches métiers, une carte interactive de présentation des formations et des visites virtuelles pour se plonger dans l’univers professionnel.

  • CFAcil’

Une solution de mise en relation des entreprises intéressées par l’apprentissage avec l’offre de formation. Objectif : faciliter la conclusion des contrats d’apprentissage.

… et adaptée aux spécificités locales

Afin de soutenir les CFA dans leurs actions sur l’accompagnement social en faveur des apprentis en difficulté, Opco EP a mis en place un accompagnement exceptionnel pour sécuriser les parcours individuels.

Opco EP
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