Marie André Isidore (Chef de comptoir), Sylviane Carole-Fongaro (Attachée commerciale), Audrey Hirep (Directrice), Sylvie Vasseaux (Chef de projet QHSE), Isabelle Palmont (Responsable Comptable), Jeannine Carole (Menuiserie), Marietta Tarpau (Attachée commerciale) chez SAMIR Industrie (Photo Jean-Albert Coopmann)
Parité. À l’occasion de la journée internationale des droits des femmes, l’entreprise de verrerie miroiterie SAMIR Industrie affirme son engagement dans la bataille de la parité au sein de l’entreprise. Rencontre avec Audrey Hirep, directrice. – Texte Sandrine Chopot
Qui est la femme SAMIR Industrie ?
Audrey Hirep, directrice : SAMIR Industrie a à cœur de valoriser l’ensemble de ses collaborateurs. Les femmes de terrain font partie intégrante de la culture SAMIR Industrie. Elles représentent aujourd’hui 35 % de l’effectif global et occupent des postes variés et riches de challenges avec pour toutes, un fort niveau de responsabilité. De la commerciale, à l’opératrice de menuiserie, en passant par la responsable comptoir, la SAMIR au féminin se conjugue au présent et au futur.
« De la commerciale, à l’opératrice de menuiserie, en passant par la responsable comptoir, la SAMIR au féminin se conjugue au présent et au futur. »
De quelle qualité fait-elle preuve ?
La femme SAMIR Industrie apporte ses valeurs, ses connaissances, sa rigueur, son engagement et une implication sans faille dans ses activités respectives. Dans un secteur d’activité particulièrement masculin, elle apporte de la méthodologie dans les process de fonctionnement, un regard différent basé sur la stratégie et la prise en compte des problématiques avec une vision à 360°. Elle est impliquée et sereine, des « mains de fer dans des gants de velours ».
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Quels sont les leviers d’actions mis en place pour briser le plafond de verre financier hommes-femmes ?
Au sein d’une organisation comme la nôtre, il n’y a pas lieu de distinguer hommes et femmes. Notre objectif principal est que chacun y trouve la place dans laquelle exprimer son talent, cela devient une évidence. Pour preuve, nombre de nos collaboratrices font partie de l’entreprise depuis ses débuts, soit plus de 30 ans. Elles contribuent toutes à ce que les mentalités évoluent dans un milieu au sein duquel les femmes sont assez peu représentées tout en garantissant leur épanouissement professionnel et personnel.
| Sylvie Vassaux, Chef de projet Qualité Hygiène Sécurité Environnement (QHSE) « Samir Industrie a besoin des valeurs féminines » Issue d’une famille ouvrière, Sylvie obtient en 1986 un diplôme en techniques de commercialisation qui lui permet de décrocher un poste de responsable commerciale junior en métropole. « Ma mission consistait à introduire en grande surface des produits de parapharmacie et à lancer le savon de Marseille, comme savon de toilette. » En 1990, retour aux Antilles où elle donne naissance à deux jolies martiniquaises et rejoint le groupe SAMIR Industrie comme responsable de la gestion des stocks et approvisionnements. 2018 est marquée par une reconversion professionnelle qui l’élève au poste de chef de projet QHSE. « En début de carrière, je me suis confrontée à la rudesse de la vie. Être la meilleure des mamans, une bonne épouse et une salariée investie. J’ai connu les inégalités hommes/femmes. Aujourd’hui, ce n’est plus le cas. Si je rencontre des difficultés, j’en fais des atouts pour m’améliorer. » Passionnée par son métier, cette femme battante avoue être inquiète pour l’avenir de la planète, mais a décidé d’adopter la positive attitude et d’agir au quotidien pour un monde meilleur. « Notre direction est assurée par une femme ! Même si nous sommes encore en nombre inférieur, notre effectif est croissant. SAMIR Industrie a besoin de valeurs féminines car elles constituent une richesse dans un environnement industriel, trop longtemps réservé aux Hommes ! ». |
| Jeanine Carole, Menuisière aluminium « Formez-vous, accrochez-vous, soyez proactives » Jeanine Carole est avant tout une artisane dans l’âme. Passionnée par les métiers d’art et du travail du bois, en 1993, la jeune femme n’hésite pas à suivre une formation en menuiserie bois, un secteur réservé aux hommes. Son diplôme en poche, elle intègre rapidement une entreprise spécialisée dans la fabrication de menuiseries PVC. Un licenciement l’amène à suivre une formation d’agencement et d’aménagement intérieur. Pendant six ans, créative, et rigoureuse, Jeanine fait preuve de sens artistique. Elle conçoit, réalise l’aménagement d’espaces intérieurs, de bureaux d’entreprises. La grève générale de 2009 lui fait perdre à nouveau son travail. Femme de challenge, elle relève un nouveau défi avec brio et poursuit une formation pour devenir chef d’équipe. « Il y a neuf ans j’ai rejoint le groupe SAMIR Industrie. Je travaille dans l’atelier de menuiserie PVC et de fabrication de jalousie industrielle. J’ai été très bien accueillie dans ce milieu plutôt masculin. Aujourd’hui, c’est un plaisir d’être la seule femme à l’atelier de fabrication, même si certains clients sont encore surpris de voir qu’une femme exerce ce métier. Il y a encore des progrès à faire pour briser cette image. Je suis fière de mon parcours et j’ai trouvé ma place au sein de l’entreprise. » Son message d’espoir aux jeunes femmes : « Vivez vos rêves, exercez un métier qui vous passionne qu’il soit féminin ou masculin, formez-vous, accrochez-vous, soyez proactives ». |
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