Martinique pour l’emploi, un salon pourvoyeur d’opportunités
Salon. La deuxième édition du salon Martinique pour l’emploi est un rendez-vous incontournable pour les candidats comme pour les recruteurs. (Texte Yva Gelin – Photo Jean-Albert Coopmann) Tous les secteurs sont concernés. Du 12 au 25 septembre 2022, demandeurs d’emploi et employeurs se voient dédier…
SGDM Entreprise, l’allié de la mobilité des professionnels
Véhicules d’entreprise. Concessionnaire automobile, SGDM offre un service sur-mesure aux professionnels tout en restant dans l’air du temps, par le biais de sa cellule SGDM Entreprise. (Texte Yva Gelin, Photo Lou Denim) La Société Guadeloupéenne de Distribution Moderne (SGDM) existe depuis 1984. Pascal Bozor, responsable commercial…
NEC Martinique : Faire ensemble la société numérique de demain
UP AND SPACE / MILCEM. Rendez-vous incontournable, Numérique en Commun[s] – NEC Martinique a pour objectif de fédérer autour d’un événement, la communauté des professionnels qui oeuvrent et accompagnent les usagers éloignés du numérique à l’accès aux droits et au développement de leurs compétences numériques. (Texte…
Kazeo, « Pour une nouvelle expérience de l’immobilier »
Habitat. Première agence immobilière en Martinique à allier l’immobilier, l’art et la décoration, Kazeo enrichit et simplifie l’expérience immobilière en allant au-delà du simple principe de vente ou de location. Bienvenue dans une agence immobilière pas comme les autres ! (Texte Yva Gelin, Photo Jean-Albert Coopmann) Immobilier,…
Grand écran : 3 films à regarder pendant les vacances
Le cinéma ne prend pas de vacances ! Voici quelques idées de films pour continuer à cultiver l’amour du 7e Art pendant la trêve estivale de Tropiques Atrium. Rendez-vous dès le mois de septembre pour une nouvelle programmation. Comédie Le fanfaron Les vacances, la Méditerranée, les…
Holymanebox au Village by CA : retour d’expérience
Mélissa Jupiter, nouvelle arrivante au village by CA raconte l’histoire de la création de sa start-up, Holymanebox, qui propose une box capillaire pour cheveux texturés. Texte Yva Gelin Au commencement, il y a une jeune femme aux cheveux dits afro, habituée des défrisages à outrance. C’était…
Peut-on mieux enseigner l’histoire de la Guyane ?
Société. Créée par des universitaires et publiée par la CTG, la revue Guaïana veut donner les clés pour une meilleure appropriation de l’histoire locale. Texte Yva Gelin Dominique Boisdron, docteur en sciences de l’éducation et membre du laboratoire de recherches Migration Interculturalité et Éducation en…
Avez-vous pensé au mécénat d’entreprise ?
Créer du lien avec ses centres d’intérêts, impacter la société, œuvrer pour le développement de la culture au sens large du terme et être gagnant dans cette démarche… Le mécénat d’entreprise est une alternative qui permet de s’engager. Texte Yva Gelin À la différence du sponsoring,…
Coup de cœur : 2 jeunes Martiniquais en mission pour la culture
Ils sont les deux premiers jeunes en mission de service civique pour la promotion du pass culture et font des émules dans l’Hexagone. Présentations. Texte Yva Gelin Une fille, un garçon. Elle, est à l’heure, lui, en retard. Elle, est tout de blanc vêtu, lui,…
Les Antilles-Guyane se dotent d’équipements sportifs dernier cri
Dans un entretien avec nos journalistes, l’ancien athlète et sociologue sportif Harry Méphon abordait la question de la vétusté des installations sportives de Guadeloupe, de Martinique et de Guyane, et de l’impact sur la pratique du sport dans ses territoires. Focus sur trois projets ambitieux…
AKTO, au cœur du développement des compétences des Martiniquais
Opérateur. L’opérateur de compétences est un acteur incontournable dans la prise en charge du volet formation d’une entreprise grâce aux conseils et aides financières qu’il apporte. Texte Yva Gelin Pour commencer, qu’est-ce qu’un opérateur de compétences ? Jocelyne Elisabeth, directrice régionale Martinique : L’opérateur de compétences…
Apprentissage, VAE, CPF… Le glossaire de la formation
Apprentissage L’apprentissage est une formation allant de 6 mois à 3 ans réglementée par un contrat de travail entre un apprenti et une entreprise pour les jeunes de 16 à 29 ans. À ne pas confondre avec l’alternance qui elle permet d’alterner entre des périodes…