JOM : recherche profils expérimentés !
Selon les chiffres de pôle emploi, le chômage serait à la baisse dans l’hexagone contrairement aux départements, régions et collectivités d’Outre-mer. Ces territoires pourraient ou devraient être de véritables laboratoires d’expérimentations et d’innovations sociales en matière d’emploi et de lutte contre le chômage. Des spécificités…
CTM : les dispositifs et budgets de la formation professionnelle
Élever son niveau de compétences est une clé essentielle de l’insertion économique et professionnelle, et une ambition affichée de la CTM pour chaque Martiniquais. Par Mathieu Rached La formation professionnelle tout au long de la vie pour tous les Martiniquais et Martiniquaises est une compétence…
E2C : casser les codes de l’insertion des jeunes
Jill Octavia, directrice de l’École de la deuxième chance (E2C) de Fort-de-France depuis 2017, donne une nouvelle impulsion à cet établissement pas comme les autres. Par Marie Ozier-Lafontaine L’Ecole de la deuxième chance est le lieu où tout redevient possible pour les jeunes de moins…
Opcalia Martinique, faire décoller vos projets RH !
Opcalia en Martinique, c’est une équipe de onze professionnels qui met en œuvre des solutions innovantes et personnalisées pour accompagner les entreprises dans la gestion des compétences de leurs salariés. Des propositions, des innovations et une équipe pour vous accompagner au quotidien dans vos projets…
ERGOS Martinique : l’intérim autrement
Une nouvelle ère s’ouvre pour ERGOS, leader du travail temporaire aux Antilles-Guyane. Zoom sur les multi-spécialités du groupe. Par Alice Colmerauer Nouvelle ère 2017 marque un tournant pour ERGOS Antilles, avec son rachat par le groupe Actual. Cette union permet à ERGOS de se distinguer…
INSER 2000 : l’intérim au service de l’insertion
Depuis 19 ans, INSER 2000 et sa jumelle GTT en Guadeloupe ont fait de l’intérim d’insertion un outil au service des territoires et leur cœur de métier. L’expérience et l’engagement qui font la différence ! Par Mathieu Rached INSER 2000 fut pendant 19 ans la…
GFA Caraïbes : transformer ses équipes
Le management ça s’apprend. GFA Caraïbes a mis sur place un ambitieux programme de formation interne sur les Antilles-Guyane. Propos recueillis par Mathieu Rached La compagnie d’assurances a créé une école de management intra entreprise. Une initiative régionale inédite, au service de la transformation de…
JMJ formation, partenaire de développement
Le centre créé par Jocelyne Joseph-Mathurin inaugure de nouveaux locaux et une offre de formation en prise directe avec les projets et les besoins des chefs d’entreprise et des salariés. Par Mathieu Rached Depuis le 5 janvier, les stagiaires sont accueillis dans les nouveaux locaux…
IMS : l’insertion professionnelle par le sport
Le sport, c’est la santé. C’est aussi l’emploi ! Depuis 2016, l’Institut Martiniquais du Sport (IMS) forme les jeunes comme les moins jeunes aux métiers du sport. L’IMS, en tant qu’opérateur de la politique sportive de la Collectivité́ Territoriale de Martinique, mise sur les métiers…
La section transports routiers et magasiniers du RSMA Martinique
Les stagiaires de la section transports routiers et magasiniers poursuivent leur projet sous l’œil bienveillant et attentif de leur chef de section. Au sein du pôle d’insertion Logistique et Transport, ils sont les responsables de la formation à la conduite de poids lourds, super poids…
IMFS : exceller en dialogue social
IMFS met en place des formations communes paritaires pour améliorer les pratiques du dialogue social. Au bénéfice de tous les acteurs économiques. Par Mathieu Rached Le dialogue social ? S’il est souvent synonyme de « conflit » c’est que le terme et son utilité…
MIC formation : cheffes d’entreprise accomplies
DEFI Emergence 972 aide les femmes du Nord Atlantique porteuses de projets à concrétiser leur rêve. Propos recueillis par Mathieu Rached MIC formation a mis sur pied un nouveau programme dédié aux femmes créateurs d’entreprise : DEFI Emergence 972. Elles sont 15 demandeuses d’emploi à…