Comment se différencie Traparinter sur le marché de l’intérim ?
Travail temporaire. Malgré une crise sanitaire dévastatrice pour le marché de l’intérim, l’entreprise antillaise fait de la résistance et mise sur son sérieux et son ancienneté pour regagner des parts de marché. Texte Karen Goldar Depuis sa création en Martinique en 1982, puis en Guadeloupe…
Sport, tourisme, animation : le CFA Kalamus forme les jeunes dès 16 ans
Alternance. Spécialisé dans les métiers du sport, du tourisme et de l’animation, l’organisme de formation CFA Kalamus accueille les jeunes dès 16 ans afin de leur permettre de se construire un parcours vers l’insertion professionnelle. Texte Adeline Louault Présentez-nous le CFA Kalamus… Bernard Judith, directeur du…
En quoi consiste Engage2025, le plan de recrutement d’Orange ?
Exemplarité. Relever le défi des compétences, figurer parmi les employeurs les plus attractifs des Antilles-Guyane et recruter les talents sur les métiers d’avenir figurent parmi les ambitions inscrites dans le plan stratégique Engage2025 du Groupe. Texte Sandrine Chopot Quelle est la stratégie de la marque…
La liberté de l’intérim sans les contraintes RH, la promesse de Placidom
Recrutement. L’expert en intérim guyanais permet aux entreprises de se concentrer sur leur cœur de métier. Texte Anne-Sophie Malot Acteur majeur du marché de l’emploi en Guyane, l’agence d’intérim Placidom Guyane accompagne aussi bien les candidats dans la réalisation de leur projet professionnel que les…
Comment se former aux secteurs innovants de l’énergie et de la fibre ?
Innovation. L’institut accompagne le développement de la Guadeloupe avec des formations sur mesure dans les secteurs en devenir : fibre optique mais aussi photovoltaïque, bornes électriques, systèmes frigorifiques au CO2 et réseaux électriques intelligents. Texte Adeline Louault Formelec conforte sa position à la pointe des…
Placidom Martinique, une offre RH complète au service des entreprises
Compétences. Avec une parfaite connaissance du tissu économique et social du territoire, Placidom Martinique, anciennement MTT, se positionne en agence d’emploi experte et surtout, proche de ses clients. Texte Anne-Sophie Malot « Nous mettons à disposition des entreprises, du personnel qualifié et compétent sur un…
L’apprentissage, un levier d’accès à l’emploi avec Equinoxe Formation
Maillage territorial. En 30 ans, l’organisme s’est imposé comme un acteur historique de la formation professionnelle en Guyane. Texte Sandrine Chopot Faisant partie d’un réseau d’organismes présents aux Antilles, Equinoxe est aussi un Centre de formation d’apprentis (CFA). Il propose une offre complète de cursus…
Avec Placidev, l’intérim devient un outil au service de l’insertion
Travail temporaire. Proposer un accompagnement socio-professionnel aux personnes les plus éloignées de l’emploi, telle est la mission de cette nouvelle ETTI (Entreprise de Travail Temporaire d’Insertion) depuis décembre 2021. Texte Karen Goldar Le constat est simple : selon la loi d’orientation relative à la lutte…
Quelles sont les missions des opérateurs de compétences ou OPCO ?
Opérateur. Acteurs incontournables dans la prise en charge du volet formation d’une entreprise, depuis la loi de 2018, les OPCA1 sont remplacés par les OPCO2. Le point sur leur rôle et missions avec l’OPCO AKTO. Texte Yva Gelin Pouvez-vous d’abord clarifier ce qu’est un opérateur…
Découvrez tous les dispositifs d’accompagnement de Pôle emploi Guyane
Pôle emploi Guyane s’engage au quotidien pour faciliter le retour à l’emploi et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins. Rencontre avec René Yomelan, directeur régional adjoint aux opérations Pôle emploi Guyane. Quels sont les dispositifs d’accompagnement à destination des demandeurs d’emploi ?…
Former avant de recruter ? Zoom sur deux dispositifs Pôle emploi
La Préparation Opérationnelle à l’Emploi (POE) et l’Action de formation Préalable au recrutement sont deux outils qui permettent d’adapter le profil des demandeurs d’emploi aux besoins des entreprises pour réduire les difficultés de recrutement. En 2022, dans le cadre de l’enquête « besoins en main d’œuvre…
Opco EP agit pour la formation professionnelle et l’alternance
Opérateur de compétences. L’Opco EP s’engage en faveur du développement des savoirs de base des salariés en proposant aux entreprises de Guadeloupe, Guyane, Martinique, des financements exceptionnels, sous condition. L’alternance, une priorité L’Opérateur de compétences des entreprises de proximité (Opco EP) est un des principaux…