Comment Skillfor Campus fait rimer alternance et excellence ? 

Alternance. Avec 30 cursus en alternance dans son offre de formation, Skillfor Campus revendique haut et fort l’intérêt et la valeur de ce dispositif pour les entreprises, le territoire et les jeunes. Texte Axelle Dorville

Inauguré en 2020 par la CCI Martinique, Skillfor Campus est un acteur déjà bien engagé dans la formation et l’enseignement supérieur sur notre territoire. Il regroupe en effet des entités bien connues (le CFA Tertiaire, CCIM Formation, le Centre d’Etudes de Langues et l’EGC) et bénéficie d’un réseau de partenaires unique.

À quelques mois de la rentrée 2022, Audrey Florent, directrice du développement commercial et Frédérique Gaval, directeur des programmes et des affaires académiques, nous présentent les atouts des formations en alternance pour les jeunes et les entreprises de Martinique. 

« Les dirigeants qui recrutent en alternance sont particulièrement friands de ce type de profil qui, bien choisi, peut permettre d’accélérer le développement ou la structuration de leur activité. »

Pourquoi la formation en alternance est-elle de plus en plus plébiscitée ?

Audrey Florent : Ce format est idéal pour permettre aux jeunes d’acquérir très tôt des compétences pratiques, qui s’ajoutent aux savoirs théoriques abordés en formation. Cela développe donc l’employabilité des jeunes diplômés. Il est aussi important de noter que l’apprentissage demande de la ténacité, de la maturité et une bonne capacité d’organisation afin de pouvoir jongler entre les temps en entreprise et ceux en centre de formation. Les dirigeants qui recrutent sont d’ailleurs particulièrement friands de ce type de profil qui, bien choisi, peut permettre d’accélérer le développement ou la structuration de leur activité. En faisant le choix de recruter un jeune en apprentissage, ils s’assurent en plus que le nouveau collaborateur intégrera plus vite la culture de leur entreprise et qu’il apportera un regard nouveau à leurs pratiques professionnelles.

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L’avantage de ce type de contrat est également financier ? 

A.F. : Absolument. Pour l’alternant, les frais de scolarité sont pris en charge et il reçoit un salaire. Pour les entreprises, plusieurs dispositifs d’aides peuvent être sollicités, et le salaire versé est fonction de l’âge et du niveau de diplôme de l’alternant. 

« Nous avons noué des relations solides avec un vaste réseau d’entreprises, avec lesquelles nous échangeons régulièrement afin de déceler les besoins de formation les plus prégnants. »

Pas moins de trente formations sont proposées en alternance à Skillfor Campus. Comment a été élaborée cette offre ? 

Frédéric Gaval : En tant que CCI, mais aussi CFA de plus de 25 ans d’expérience, nous avons noué des relations solides avec un vaste réseau d’entreprises, avec lesquelles nous échangeons régulièrement afin de déceler les besoins de formation les plus prégnants et ainsi adapter notre offre. Pour cette rentrée 2022, nous sommes passés de 26 à 30 formations diplômantes, dont 11 nouvelles correspondant chacune à des besoins précis exprimés par les entreprises.

Portés par des valeurs d’excellence et de qualité, il est pour nous primordial que notre offre de formation soit lisible et pertinente par rapport aux besoins du marché. Elle doit également être complémentaire à l’offre existante sur le territoire et au sein de Skillfor Campus. Enfin, nous tenons à ce qu’elle puisse être disponible à la fois en apprentissage, mais aussi en formation initiale et en formation continue. Lorsqu’une offre de formation ne répond plus pleinement aux attentes des entreprises en termes de compétences, nous la retravaillons tout en veillant à ce qu’il n’y ait aucune rupture de formation pour nos apprenants. 

« Notre objectif : proposer des formats extrêmement qualitatifs, bien ciblés, qui assurent à chaque bénéficiaire toutes les chances de travailler dans le domaine qu’il aura choisi. »

La présence de l’EGC au sein de Skillfor Campus vous permet également de proposer un Programme Grande École en alternance. Pouvez-vous nous en dire plus ? 

A.F. : En partenariat avec l’École de Management de Normandie, nous ouvrons en effet à la rentrée 2022 un Programme Grande École qui permettra aux jeunes martiniquais de suivre en alternance une formation de Master en management, commerce et gestion, avec un diplôme BAC + 5 à la clé ; tout cela en restant en Martinique, ce qui n’était jusqu’à maintenant pas proposé sur le territoire. Nous avons travaillé ce programme avec notre partenaire afin qu’il prenne bien en compte la culture économique et les problématiques locales. 

F.G. : Avec cette offre de formation dans l’enseignement supérieur, nous espérons convaincre plus de jeunes qu’il est possible de bénéficier de formations d’excellence sur notre territoire. Ce partenariat permet aussi aux entreprises de disposer de profils hautement qualifiés, sur place. Tous les cursus en alternance de Skillfor Campus répondent à un seul objectif : proposer à nos entreprises et aux jeunes Martiniquais des formats extrêmement qualitatifs, bien ciblés, qui répondent aux enjeux de développement de notre territoire, et qui assurent à chaque bénéficiaire toutes les chances de travailler dans le domaine qu’il aura choisi.