bonfilon

Edito

La mine de la jeune fille en couverture vous surprend ? C’est pourtant celle de la frustration face à un marché du travail pauvre en opportunités, celle de la lassitude ressentie pour chaque candidature restée sans réponse, celle, aussi, du dépit suite à des expériences professionnelles décevantes. On décèle également un petit air de défi : « Allez-vous faire mieux ? ».

La question qui se pose est effectivement celle-ci : « Allons-nous faire mieux ? ». Pour être tout à fait honnête, chez bonfilon, nous sommes évidemment persuadés que nous pouvons et réussirons à faire mieux. En améliorant la visibilité des offres d’emploi pour le plus grand nombre (fini le an ba fèy). En offrant des conditions de travail plus attractives (de la rémunération au bien-être des employés). En restant attentifs aux besoins de nos territoires, pour bien (se) former et bien (s’)insérer. En écoutant sans jugement hâtif les nouvelles attentes au travail, qui quoiqu’on en dise, ne concernent pas que les nouvelles générations. Et puis, du côté des employés et candidats, en prenant en compte les spécificités de notre Martinique, de notre Guadeloupe et de notre Guyane, afin de s’épanouir au travail tout en contribuant à notre développement territorial.

Je suis certaine que vous avez beaucoup à dire sur ce sujet de l’emploi chez nous. Et nous aussi, accompagnés de nos experts et clients, qui partagent dans ce tout premier numéro du magazine bonfilon leur vision et leurs conseils pour tous ensemble faire mieux. Nous avons aussi donné la parole à quelques-uns d’entre vous, que vous pourrez découvrir en vidéo ou en texte, en scannant les QR codes disséminés dans les pages de ce magazine.

Et si vous avez envie d’en discuter davantage, n’hésitez pas à nous écrire à contact@bonfilon.info. On vous a dit qu’on organisait un Meet-up au fait ?*

Au plaisir d’échanger (vraiment),

Axelle Dorville
Rédactrice en chef

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