Depuis 2014, Caroline Luce-Renard de 2 Be You accompagne les professionnels et les particuliers dans leur démarche de « mieux-être ». Avec douceur et professionnalisme, elle amène ses clients à révéler leur potentiel.

-Photographie Jean-Albert Coopmann-

Après 20 ans d’expérience de terrain dans la communication, la mode et la création d’entreprises, Caroline Luce-Renard a décidé en 2013 de se consacrer aux autres.

Pour accompagner chacun à trouver sa place et à s’épanouir, notamment au travail. Après s’être formée au coaching et en particulier à la pensée positive, elle crée 2 Be You en 2014. 

Quelle est votre approche du coaching ?

Caroline Luce-Renard : J’interviens en tant que coach, consultante et animatrice d’ateliers en bien-être en entreprise. A chaque fois, l’humain est au centre de ma démarche.

« En travaillant sur le savoir-être, la communication, l’écoute des autres, je parviens à mener les équipes à une nouvelle manière de collaborer. »

En travaillant sur l’humain, on développe mieux l’activité de l’entreprise. 

Pourquoi une entreprise sollicite-t-elle 2 Be You ?

Les motivations sont variées et propres à chaque structure.

Quelles que soient les actions à mettre en place (coaching individuel, ateliers de team building ou formation) et la structure concernée (DIRF Police Nationale, le CHSCT Antilles Guyane, les Impôts, les Douanes, l’INSEE, la SARA, UFI France…), tout part toujours d’un diagnostic que j’effectue avec le dirigeant.

Cela permet d’établir les objectifs précis de mon intervention puis de déterminer ensemble le périmètre d’action de 2 Be You :

  • accompagnement individuel d’un collaborateur dans son positionnement au sein de l’entreprise
  • une formation sur l’assertivité
  • des ateliers sur la gestion des émotions… 

Comment parvenir au bien-être au sein de l’entreprise ?

En améliorant le potentiel de chacun, on optimise la cohésion des équipes.

« Il est nécessaire que chacun sorte de sa zone de confort et prenne en compte l’autre, avec ses différences. »

2 Be You
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