Partenariat. C’est acté, les entreprises passent à l’action afin d’accroître leur implication en faveur du développement du territoire et de l’emploi. Accompagnée par la DEETS Guadeloupe, cette mobilisation, au travers du Club « Les entreprises s’engagent », se concrétise. (Texte Julie VdW, Photo Lou Denim)

Après la dynamique impulsée par le lancement du Club au mois de juillet, les acteurs se sont retrouvés le 12 octobre dernier, à l’hôtel Fleur d’Épée pour travailler sur sa structuration. L’objectif affiché était de mettre en place des actions afin de favoriser l’accès à l’emploi de tous les publics en s’appuyant sur le renforcement et la pérennisation du lien entre l’État et l’entreprise avec l’appui de la DEETS (Direction de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités) de Guadeloupe.

Le mouvement « les entreprises s’engagent »

Cette mobilisation s’effectue dans le cadre du mouvement « Les entreprises s’engagent ». Lancé au niveau national en 2018 et initialement porté par de grandes entreprises, ce projet rassemble désormais 65 000 entreprises, 101 clubs départementaux et 1 club national. 

Les entreprises, soucieuses de valoriser leur responsabilité sociétale (RSE), seront ainsi encouragées et leurs démarches facilitées pour permettre, entre autres, le recrutement de compétences, de talents sous-exploités comme les habitants des quartiers prioritaires de la ville, les jeunes mais aussi les séniors ou les personnes en situation de Handicap.

Les achats inclusifs, via des passerelles diverses comme les entreprises d’Insertion par l’Activité économique (IAE) ou les Entreprises adaptées (EA), feront aussi l’objet d’incitation.

« Il s’agit pour les responsables d’entreprises, de bâtir en commun une feuille de route constituée d’actions pour valoriser l’engagement pour le territoire et favoriser l’inclusion. »

Le Club d’entreprises

Cette mobilisation active, à travers « Les entreprises s’engagent », se concrétise par la création d’un club d’entreprises. Ce club permet aux entreprises de se réunir, de partager et d’agir ensemble. Il s’agit concrètement pour ces responsables d’entreprises, de bâtir en commun une feuille de route constituée d’actions pour valoriser l’engagement pour le territoire et favoriser l’inclusion. 

Un opérateur d’animation a été nommé pour formaliser, amplifier et animer le réseau. Il s’agit de l’association Les Entreprises Pour la Cité (LEPC), représentée par Valérie Larifla. Cette association pourra ainsi mettre ses 36 ans d’expériences en matière d’innovation sociale au service de ce réseau.

Élection de « L’entreprise Leader »

Un autre point fort de cette matinée de travail a été l’élection de l’entreprise leader, porte-parole et locomotive du Club. Geomatik Karaib et Carrefour Destreland étaient en lice pour ce poste, les participants ont finalement désigné la première, pour un mandat d’un an, renouvelable une fois. La gouvernance du Club sera donc tripartite et assurée par l’association Les Entreprises Pour la Cité (LEPC), Geomatik Karaib ainsi que la DEETS.

Et la suite ? La prochaine étape sera la visite d’entreprises engagées et inclusives.

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Contact : Valérie Larifla, coordinatrice du dispositif
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valerie.larifla@orange.fr ou deets-971.sdc@deets.gouv.fr