RSMA Guadeloupe : un régiment en mouvement
Former, insérer et se tenir prêt à porter assistance aux populations : le régiment de service militaire adapté (RSMA) de Guadeloupe fait évoluer ses actions pour répondre aux besoins du territoire. Son nouveau chef de corps, le colonel Nicolas Terrenoir, détaille les projets en cours.
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- Emploi local
- Formation
À Marigot (Saint-Martin), la Maison du SMA accompagne les jeunes vers les formations du régiment et l’emploi sur leur territoire. © RSMA
RSMA Guadeloupe : un régiment en mouvement
Former, insérer et se tenir prêt à porter assistance aux populations : le régiment de service militaire adapté (RSMA) de Guadeloupe fait évoluer ses actions pour répondre aux besoins du territoire. Son nouveau chef de corps, le colonel Nicolas Terrenoir, détaille les projets en cours.
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Quels sont les fondements du Service militaire adapté (SMA) et comment ses formations évoluent-elles avec les besoins des entreprises ?
Chaque territoire ultramarin accueille un régiment dont la mission repose sur l’insertion de la jeunesse – l’activité principale –, le secours aux populations et le développement des territoires. En Guadeloupe, nous proposons 25 filières de formation adaptées à l’économie locale. Certaines, comme les travaux publics, le transport ou la sécurité, sont bien établies. D’autres évoluent, ouvrent ou ferment selon les besoins des chefs d’entreprise. Par exemple, en ce moment, nous réfléchissons à de nouvelles formations liées aux métiers de la mer. Nous pouvons aussi répondre à un besoin précis de recrutement. C’est le cas avec le groupe Bernard Hayot (GBH), qui s’est engagé à embaucher dix mécaniciens automobiles par an. Le RSMA recrute les jeunes et les forme pendant six mois, qui poursuivent ensuite leur parcours en alternance avant de signer un CDI. L’entreprise compte sur le SMA pour transmettre aux jeunes les bases du métier, mais aussi certaines valeurs comme la rigueur et l’esprit d’équipe.
L’ouverture d’une crèche au sein du régiment est prévue dans quelques semaines. Pourquoi ce choix ?
Ce projet, lancé en 2020-2021, avec le soutien de la caisse d’allocations familiales (CAF) et du conseil régional, vise à faciliter l’accès des jeunes parents aux formations du SMA et à permettre d’accueillir plus de mères isolées parmi nos volontaires. La crèche, dont l’ouverture est prévue courant octobre, sera exploitée par la société Eva Benjamin. Elle comptera, à terme, 60 berceaux : 20 réservés pour les volontaires du régiment, 20 pour ses cadres et 20 ouverts à la population. Trente places seront disponibles dans un premier temps. La crèche fermera quotidiennement ses portes à 18 h 30. Les mères hébergées à l’internat devront donc prévoir un relais pour la nuit, par exemple au sein de leur famille. Autre point positif : certains stagiaires de notre filière petite enfance pourront y effectuer un stage.
« En Guadeloupe, nous proposons 25 filières de formation adaptées à l'économie locale. Certaines, comme les travaux publics, le transport ou la sécurité, sont bien établies. D'autres évoluent, ouvrent ou ferment selon les besoins »
Inaugurée en 2025, que va apporter la création de la Maison du SMA à Saint-Martin ?
Cette implantation à Marigot répond à une demande ancienne de la collectivité de Saint-Martin, dont les jeunes de 18 à 25 ans peuvent se former au RSMA de Guadeloupe. Ouverte depuis octobre 2025, la Maison du SMA dispose, depuis août 2026, d’une équipe dédiée de deux cadres et deux volontaires techniciens. Ils accueillent et informent les jeunes sur les formations, les recrutements et le calendrier du régiment. L’équipe va aussi à la rencontre des entreprises pour mieux connaître leurs besoins et préparer l’insertion future des jeunes une fois de retour sur l’île. Nos médecins se déplacent également pour les visites de pré-recrutement. Nous espérons ainsi accueillir davantage de Saint-Martinois d’ici à 2027.
Un retour aux Antilles
Le colonel Nicolas Terrenoir, 44 ans, est entré dans l’armée en 2003, il a servi dans l’artillerie de marine, participé à plusieurs opérations extérieures (Afghanistan, Centrafrique…), puis travaillé sur les questions africaines au Cameroun et à l’état-major des armées à Paris avant de rejoindre la Guadeloupe en juillet 2026. Les Antilles et le service militaire adapté ne lui sont pas inconnus puisqu’il a occupé le poste d’officier adjoint de compagnie au RSMA de la Martinique de 2011 à 2013.
Quel sera le rôle de la future compagnie de réserve du régiment et quels profils souhaitez-vous y recruter ?
Prévue par le plan Impact du SMA, la création de compagnies de réserve à vocation Protection civile est expérimentée en Guadeloupe, en Martinique et à La Réunion. En cas de catastrophe et de réquisition du régiment par la préfecture, cette compagnie prendra le relais de nos volontaires dans les missions d’assistance aux populations, pour leur permettre de reprendre leur formation professionnelle. Nous recrutons d’abord d’anciens militaires pour l’encadrement, puis d’anciens volontaires du SMA déjà insérés. L’objectif est d’atteindre près de 100 réservistes par territoire d’ici juillet/août 2028. Des conventions avec les employeurs pourraient, par la suite, faciliter la convocation de leurs salariés réservistes, tout en valorisant leur engagement RSE (responsabilité sociale et sociétale).
