Modification du contrat de travail, quel motif et quelle procédure à suivre ?
Des événements inattendus peuvent amener l’employeur à transformer les conditions d’emploi. Celles-ci peuvent relever d’un changement des conditions de travail imposé par l’employeur au salarié ou d’une modification du contrat de travail qui ne peut être valablement ordonnée. L’enjeu de cette distinction repose donc dans…
Congés payés n’attendez pas la dernière minute pour les planifier !
La période de prise des congés payés approche à grand pas. Voici un rappel des règles applicables en la matière. Quelles sont les règles d’acquisition et de prise de congés payés ? Il convient de distinguer la période d’acquisition des congés payés de la période…
Temps de travail, qu’est-ce qui va changer en 2017 ?
Au cœur des relations de travail, des pratiques managériales et des stratégies organisationnelles, le temps de travail fait l’objet de nombreuses interrogations. Une nouvelle architecture de la hiérarchie des normes ayant été fixée par la loi Travail du 8 août 2016, nous apportons des réponses…
Frédérique Lahaut, l’avocate solaire
Elle nous reçoit dans un cabinet qu’elle a choisi rue Gambetta, en plein centre de Pointe-à-Pitre, pour être « à quatre minutes, en talons, du Palais de justice et du Conseil de prud’hommes » explique-t-elle. A 31 ans, Maître Lahaut est chef d’entreprise et employeur,…