Fondation Orange Guyane : des Maisons digitales pour l’insertion professionnelle des femmes en Guyane
La Fondation Orange soutient l’insertion professionnelle et sociale des femmes en Guyane en leur donnant accès au numérique dans des Maisons Digitales qui leur sont dédiées. Par Willy Gassion La Fondation Orange a noué un partenariat avec l’association Guyaclic’ qui œuvre pour l’insertion professionnelle et…
Greta de l’académie de Martinique : 1er acteur de la formation tout au long de la vie
La loi du 16 juillet 1971 relative à “l’organisation de la formation professionnelle continue dans le cadre de l’éducation permanente” a donné naissance aux Greta. Trois ans plus tard, les établissements scolaires publics se rassemblaient pour créer ces groupements de formation continue pour adultes. Début…
Flora Eliazord, poser les jalons d’un leadership humaniste
Spécialisée dans l’approche paradoxale et systémique des organisations et fondatrice du cabinet Consulting & Coaching, Flora Eliazord accompagne des dirigeants confrontés à des situations de crise et à des phases cruciales de mutation et de développement. Propos recueillis par Marlène François Vous avez entamé une…
G2’L Formation, l’esprit conquérant grand large
La Guadeloupe, île archipel, possède un véritable potentiel de développement dans le domaine du nautisme. Suivant son Plan régional de développement, la Région Guadeloupe a doté le territoire d’un outil de développement majeur dès 2012 : le projet Guadeloupe Grand Large. Mise en oeuvre par la SAS Guadeloupe…
Guadeloupe Formation
Cet organisme de formation professionnelle est un établissement public administratif créé par la Région Guadeloupe en 2014. Le site de Petit-Bourg comprend des salles de cours, les services administratifs, des plateaux techniques, un espace de restauration collective et un centre d’hébergement. Parmi ses missions, il…
Orange s’engage pour la qualité de vie au travail
Chez Orange, le bonheur au travail est un leitmotiv qui guide la stratégie et les projets de l’entreprise. Les résultats sont là. Démonstration. Par Julie Clerc Ici, travail et bien-être vont de pair. Depuis trois ans, le plan stratégique Essentiel 2020 place salarié et client…
A la découverte des métiers d’Air France : marketing et communication
Pour le premier épisode de notre série « A la découverte des métiers d’Air France », nous nous étions intéressés aux équipes de vente. Changement de décor et passage en coulisse avec Erwan, Charlotte et Miguel, du pôle communication et marketing. Stratégie digitale et marketing,…
OPCALIA : le top des actions de formation
Avec Espace Formation, vous trouvez le bon stage, au bon moment et au bon endroit ! Il rassemble toute l’offre de formation Opcalia à tarifs négociés. • Un catalogue d’actions de formations (transversales et métiers) • Un accès à l’offre Crossknowledge, n°1 de la formation…
Freedom : 3 bonnes raisons de s’intéresser au portage salarial
A l’heure où le filet de sécurité pour l’emploi est une nécessité, une nouvelle forme d’emploi s’impose : le portage salarial. C’est une relation contractuelle innovante, dans laquelle un salarié porté, en contrat de travail avec une société de portage salarial, effectue une prestation pour…
Avec le CNARM : la mobilité facteur d’épanouissement
Depuis plus de 50 ans, le CNARM permet de repousser les frontières de La Réunion. Son accompagnement humain autant que matériel a permis à des dizaines de milliers de Réunionnais d’accéder à des emplois en métropole et faire de la mobilité un vecteur d’enrichissement personnel….
JMJ Formation : à l’écoute de votre projet
JMJ Formation vous accompagne pas à pas dans l’acquisition et la consolidation de nouveaux savoirs et de nouvelles compétences. Les formations sont réalisées par des professionnels qui encadrent et offrent une prestation personnalisée, en fonction de chaque besoin de formation. Les formations suivantes sont dispensées…
ESSEC MC2 Martinique : un PDG dans le coup !
Entretien avec Ludovic Prudent, promotion 9 du cursus en Management de l’ESSEC E. E Vous êtes PDG d’un groupe bien implanté à la Martinique. Après 10 ans d’expériences professionnelles, pourquoi avoir choisi de vous former ? Ludovic Prudent : J’ai évolué du poste de manager…