Quels sont les besoins en main d’œuvre aux Antilles-Guyane en 2022 ?
Tous les ans, Pôle emploi adresse un questionnaire aux entreprises afin de connaître leurs besoins en recrutement par secteur d’activité et bassin d’emploi. Cette enquête BMO (Besoins en Main d’Œuvre) est un élément essentiel de connaissance du marché qui permet, entre autres, d’anticiper les difficultés…
Armel Le Cléac’h : « Une belle histoire à écrire » à la Route du Rhum 2022
Après deux échecs douloureux, Armel Le Cléac’h signe son retour à la barre du clinquant maxi-trimaran Banque Populaire XI. Venu en Guadeloupe en reconnaissance au mois de mai, le skipper breton, l’un des grands favoris de la course, apprivoise son nouvel allié, un monstre de…
Route du rhum 2022 : le bizut Sacha Daunar voit large
Habitué à batailler entre les bouées dans les eaux caribéennes, Sacha Daunar s’apprête à réaliser son rêve de course au large sur La Route du Rhum, pour sa première transatlantique en solitaire. À la barre du Class40 Viking Forever, l’ex-président de la Ligue de voile…
Oser l’innovation sociale pour faire face au chômage ?
Depuis plusieurs décennies, le chômage s’est installé dans nos territoires, appauvrissant les familles, créant des déficits de main d’œuvre, heurtant l’économie, sans parvenir efficacement à sortir de l’impasse, malgré des variations conjoncturelles. Des nouvelles propositions sortent un peu partout et pourraient, au prix d’une certaine…
Se former en alternance : une expérience professionnalisante
L’alternance a le vent en poupe si l’on en croit les derniers chiffres du ministère du Travail. Mais concrètement, comment cela se passe-t-il pour le jeune et son employeur ? Illustration avec Maeva et Jordane, duo gagnant du restaurant Sama, en Guadeloupe. Texte Anne-Laure Labenne Le…
Dompter le 3.0, mission réussie avec le Pôle Numérique de FORE
Pour répondre à l’engouement de plus en plus prononcé pour les filières digitales, FORE a créé un Pôle numérique entièrement dédié aux formations de ce secteur. Texte Audrey Juge FORE bénéficie d’un nouveau Pôle Numérique. Expliquez-nous son fonctionnement ? Ralph Altidor, Responsable Formation du PÔLE…
Travailler chez McDonald’s, bien plus qu’un emploi
Carrières. Se former, faire carrière et évoluer professionnellement chez McDonald’s, c’est possible ! L’entreprise offre de nombreuses opportunités, pour tous les profils. Démonstration. Texte Ericka Morjon Présent en Guadeloupe depuis 30 ans, McDonald’s compte aujourd’hui neuf restaurants et 600 employés. L’enseigne est gérée par le…
Karuk School Collège, cocon favorable aux apprentissages des langues
Education. Depuis la rentrée de septembre, Karuk School a ouvert ses portes aux collégiens. Une continuité pédagogique bienvenue dans le parcours d’apprentissage multilingue que propose cet établissement privé international hors du commun. Texte Claire Jacques On la connaissait depuis plus de dix ans pour dispenser…
Sixt, une culture d’entreprise au service de l’évolution professionnelle
Recrutement. Des techniques de recrutement aux méthodes de formation, l’entreprise engagée Sixt, innove en matière de gestion des ressources humaines. Texte Claire Jacques « Qu’allez-vous ramener dans vos bagages pour enrichir humainement notre entreprise dans sa pratique professionnelle ? C’est ce qui fait l’ADN de Sixt….
Transmission et formation, un engagement concret chez Bologne
Transmission. La distillerie Bologne se donne les moyens de son développement grâce à la formation et à la transmission des savoirs professionnels. Explications. Texte Claire Jacques Bologne accorde une importance capitale à la transmission des savoirs. Comment procédez-vous ? Lydia Loimon, responsable commercial et marketing chez…
De La Pwent à la start-up américaine LandQuire : portrait de Pierre Rizk
En intégrant LandQuire, Pierre a embrassé le concept du rêve américain accessible aux français par des français et pour des français ! Deux entrepreneurs français montent en 2020, une start-up novatrice d’achat-revente de terrains aux USA : LandQuire. Aujourd’hui, Pierre Rizk est une figure incontournable…
TNN Industriel s’engage pour l’alternance des jeunes guadeloupéens
Jeunesse. En ouvrant ses portes à une quinzaine d’alternants, le leader du nettoyage premium s’engage pour la jeunesse guadeloupéenne. Texte Audrey Juge Initiée dans une réflexion fin 2021 suite aux différents soulèvements sociaux, la politique d’alternance chez TNN Industriel a pris forme en cette année…