Avec les MSAP, le numérique se met au service du vivre ensemble
Entraide. Pour renforcer l’accessibilité aux démarches sociales, la Collectivité de Saint-Martin a ouvert deux Maisons de services au public (MSAP) dans ses quartiers prioritaires depuis fin 2017. Tous les huit mois, des jeunes en service civique se relaient auprès des agents pour aider l’usager. «…
Les entreprises saint-martinoises conditionnent-elles le vivre ensemble ?
Réélue le 4 novembre à la tête de la CCISM, Angèle Dormoy a réuni en une seule liste tous les acteurs économiques du territoire. Des chefs d’entreprise, de Quartier d’Orléans jusqu’à Terres Basses, de tous secteurs confondus. Déterminée, elle souhaite, plus que tout, relancer l’économie…
Deux initiatives pour démocratiser l’accès à la culture à Saint-Martin
Initiatives. Les nombreuses associations que compte Saint-Martin jouent un rôle essentiel dans la vie des quartiers. Qu’elles soient sportives ou culturelles, pour la jeunesse ou les aînées, toutes sont indispensables au bien vivre ensemble. Et après la pandémie de la Covid-19, revivre ensemble semble être…
Dans les REP, le vivre ensemble est la clé de la réussite
Éducation. Il est cité dans le socle commun des connaissances porté par le ministère de l’Éducation nationale : « L’école est le lieu où les élèves […] apprennent à vivre ensemble dans une société démocratique et républicaine ». À Saint-Martin, et plus particulièrement à Quartier d’Orléans, classé Réseau…
Pomme d’Happy, la première crèche de la Croix-Rouge à Saint-Martin
Inclusion. Sur les hauteurs de Concordia, la Croix-Rouge a implanté sa première crèche aux Antilles. Ouverte depuis septembre dernier, « Pomme d’Happy » accueille 40 enfants, dont un, porteur de handicap. Un soulagement pour les familles en manque de structures depuis le passage d’Irma. « La volonté de La…
Vivre ensemble : Quels sont la place et le rôle de l’entreprise ?
Par leur activité, la création de richesse, d’infrastructures, de biens et de services elles conditionnent le “faire société” et sont depuis toujours constitutives du vivre ensemble. Depuis quelques années, leurs responsabilités en la matière se sont accrues. Retour sur la transformation de l’entreprise et sa…
Comment faire du numérique un outil de cohésion sociale ?
Orange Antilles-Guyane. Le groupe s’engage au quotidien pour une société numérique inclusive en soutenant des actions dans l’éducation, l’insertion sociale et professionnelle. Rencontre avec Chantal Maurice, déléguée régionale Orange Guyane. – Texte Sandrine Chopot Comment le « Vivre Ensemble » se traduit-il au sein du…
Le PLIE de Cap Excellence Guadeloupe, la solution emploi
Cap Excellence Guadeloupe. Le Plan Local d’Insertion et d’Emploi (PLIE) de Cap Excellence Guadeloupe redonne confiance et espoir aux demandeurs d’emploi en leur proposant un parcours personnalisé et renforcé facilitant leur retour vers le monde professionnel. – Texte Sandrine Chopot Financé à 85 % par…
Quelles opportunités d’avenir pour les jeunes de Guadeloupe au RSMA ?
RSMA. À l’heure où la jeunesse guadeloupéenne crie sa frustration, le constat est accablant : en 2020, un jeune actif sur trois est au chômage. La question se pose : quelles opportunités d’avenir pour les jeunes de Guadeloupe ? Réponse du colonel Philippe Outtier, Chef…
Pourra t-on endiguer la crise économique en Guadeloupe ?
CCI IG. Pour continuer à soutenir les entreprises de l’archipel et minimiser les pots cassés, Patrick Vial-Collet appelle à un sursaut. – Texte Charlène Raverat Près de deux ans se sont écoulés depuis le début de cette pandémie, comment la CCI IG a-t-elle agi pour tenter…
Portrait de deux entrepreneures guadeloupéennes à toute épreuve
Réseau Entreprendre Guadeloupe. Une nouvelle année, mais toujours les mêmes valeurs pour l’association : accompagner les entrepreneurs avec humanité et bienveillance dans la réussite de leur projet entrepreneurial. – Texte par notre partenaire « Face à la régression inquiétante que notre région subit actuellement sur…
L’insertion des jeunes par l’apprentissage, l’exemple de Cama
CAMA. Voilà un bel exemple d’une politique forte et assumée d’embauche de jeunes apprentis et de contrats de professionnalisation. En 2020, une vingtaine de jeunes a intégré l’entreprise Cama dans le but de se former mais aussi d’apporter une valeur ajoutée à l’entreprise. – Texte…